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Documentazione Preposto – Fiduciario di Plesso

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L’OFFERTA SCADE TRA:

Descrizione

Il Fiduciario di plesso, o Preposto, è una persona di fiducia a cui il Dirigente Scolastico delega importanti obblighi e mansioni di amministrazione e organizzazione, per assicurarsi che le attività lavorative e scolastiche si svolgano in modo corretto. Inoltre, garantisce l’attuazione da parte dei lavoratori delle direttive ricevute dal Dirigente Scolastico.

Quali obblighi per il Preposto o Fiduciario di Plesso?

Quello del preposto scolastico è un incarico molto delicato che prevede la capacità di assumersi e gestire numerose responsabilità. Per questo, offro la mia esperienza pluriennale in consulenza per la sicurezza anche ai professionisti che svolgono l’incarico di preposto nella scuola.

In fondo a questa pagina, potete trovare a vostra disposizione tutti i modelli per verbali, comunicazioni e circolari previsti a norma di legge.

Il Preposto/Fiduciario di plesso è una figura riconosciuta dall’ordinamento legale. Questa la definizione presente all’art. 2, comma 1, lettera e) del D. Lgs. 81/08: il preposto è una “persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa”.

Il Preposto può essere nominato formalmente dal datore di lavoro, ma non è un obbligo di legge: possono essere considerati preposti anche soggetti non investiti di incarichi formali, ma che danno ordini e gestiscono persone ricoprendo “di fatto” questo ruolo (art. 299 del D. Lgs. 81/08).

Gli obblighi del fiduciario di plesso, regolamentati dall’art. 19 del D. Lgs. 81/08, sono:

a) sovrintendere e vigilare sulla osservanza da parte dei singoli lavoratori dei loro obblighi di legge, nonché delle disposizioni aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di uso dei mezzi di protezione collettivi e dei dispositivi di protezione individuale messi a loro disposizione e, in caso di persistenza della inosservanza, informare i loro superiori diretti;

b) verificare affinché soltanto i lavoratori che hanno ricevuto adeguate istruzioni accedano alle zone che li espongono ad un rischio grave e specifico;

c) richiedere l’osservanza delle misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza e dare istruzioni affinché i lavoratori, in caso di pericolo grave, immediato e inevitabile, abbandonino il posto di lavoro o la zona pericolosa;

d) informare il più presto possibile i lavoratori esposti al rischio di un pericolo grave e immediato circa il rischio stesso e le disposizioni prese o da prendere in materia di protezione;

e) astenersi, salvo eccezioni debitamente motivate, dal richiedere ai lavoratori di riprendere la loro attività in una situazione di lavoro in cui persiste un pericolo grave ed immediato;

f) segnalare tempestivamente al datore di lavoro o al dirigente sia le deficienze dei mezzi e delle attrezzature di lavoro e dei dispositivi di protezione individuale, sia ogni altra condizione di pericolo che si verifichi durante il lavoro, delle quali venga a conoscenza sulla base della formazione ricevuta;

g) frequentare appositi corsi di formazione secondo quanto previsto dall’articolo 37.

Pertanto, il pacchetto comprende gli atti che il preposto deve portare a conoscenza di tutto il personale del plesso scolastico a cui è assegnato e far rispettare:

  • Mod. 12: Prospetto Generale Evacuazione → da completare a cura del Preposto a inizio A.S. ed utilizzare in caso di evacuazione
  • Mod. 12_bis, 12_ter: Modello Evacuazione Classi → tenerne 3 copie in classe + penna, Modello Evacuazione personale non in clase → da completare a cura del Preposto/DSGA
  • Mod. 12_quater: Verbale Prova di Evacuazione → da completare a cura del Preposto/DSGA
  • Mod. 18: Organizzazione del Lavoro_All. art 35 → Vedi Mod. 7_bis; Allegare al Mod. 4 “Verbale Riunione Periodica + Atti con firma DS, Albo Sicurezza_art 36; Custodia con firma incaricati
  • Mod. 19: Circolare Informazione Lavoratori_art 36* → custodia, Albo con firma DS + DSGA
  • Mod. 19_bis: Verbale Informazione Lavoratori_art 36 → Estratto Mod. 19 + firma personale del plesso, custodia
  • Mod. 20, 20_bis, 20_ter: Registro dei Controlli Antincendio → da fotocopiare e compilare, DS trasmette all’Ente Proprietario in allegato al Mod. 6_ter “Segnalazione Ente Proprietario – EXTRA”
  • Mod. 21: Diario Manutenzioni → custodia, compilare ex ante ed ex post
  • Albo Sicurezza_art 36: Cart 01 ALBO Sicurezza, Mod. 3 e 13, Cart 02 Comport Sicurezza, Cart 03 Gest EMERG, Cart 04 Chiam Soccorsi, Cart 05 SCUOLE_TU_81_08, Cart 06 VIETATO FUMARE, 13_ter Cartello Acqua Non Potabile

* documenti da protocollare